Programme M2 Management Stratégique des Ressources Humaines et Performance Durable (formation continue)

UE 1 : Management stratégique des ressources humaines (MSRH)

  • EC11 : Fondamentaux du MSRH
  • EC12 : Approfondissement du MSRH
  • EC13 : Environnement légal

UE 2 : Pratiques de GRH

  • EC21 : Pratiques de recrutement et de fidélisation des RH
  • EC22 : Gestion des compétences et prospective

UE 3 : Modules optionnels (2 sur 3)dispensés en langue anglaise  :


Option 1 : Management international des RH
Option 2 : Théories et problématiques de recherche en GRH
Option 3 : Psychosociologie et qualité de vie au travail
 

UE 4 : Audit, Conseil et Gestion de Projets RH :

  • EC 41 : Audit et ConseilCréation de valeur et RH
  • EC 42 : Gestion de projets
  • EC 43 : Développement personnel et professionnel
  • EC 44 : Séminaire de recherche et de méthodologie et mémoire